【2026年05月25日讯】（记者陈俊村报导）一家公司的执行长应该带领员工进行研发和创新，使公司在瞬息万变的环境中具有竞争力。然而，最近有研究发现，如果一家公司的执行长任职太久，该公司的创新能力会被削弱。
在这项由英国东伦敦大学（University of East London）所进行的研究中，研究人员检视了2010年至2021年间伦敦证券交易所「富时350指数」（FTSE 350）中215家成分股公司的情况，并探讨执行长和独立董事会如何影响公司经由对创新进行投资而取得的专业知识和技术能力。
这项发表在《公司治理》（Corporate Governance）期刊上的研究表明，由长期任职的执行长所领导的公司，如果缺乏强有力的独立董事会的监督，其创新能力可能会随时间而下降。
这是因为长期担任执行长的人往往会变得比较谨慎，比较不愿意支持高风险的研发项目，使公司比较有可能减少对创新和长期技术成长的投资。
这项研究发现，拥有比较多独立董事的公司比较有可能持续提升创新能力，经验丰富的执行长和独立董事能够建立有效的合作关系，将公司深厚的知识与外部挑战相结合。
该研究显示，创新不仅受到技术和财务因素的影响，也受到领导文化和公司管理结构的影响。
该研究的主要报告撰写人、该校财务会计资深讲师奥西努比（Igbekele Sunday Osinubi）表示，长期任职的执行长可以带来宝贵的经验和稳定性，但这些领导者也有可能变得过于谨慎或过于固守既有的思维方式。
奥西努比说：「我们的研究结果表明，独立董事在鼓励公司持续投资于创新方面发挥重要作用，尤其是在艰难时期，否则公司可能会放弃长期研发。」
他说：「这不仅仅对个别公司很重要。创新能促进生产力、竞争力和经济成长。这项研究强调了管理结构如何影响企业是否能够持续建构塑造未来产业的知识和技术。」
这项研究主张说，监管机构和政策制定者应该考虑进行管理改革并制定奖励措施，以鼓励企业采取长期创新策略，尤其是由长期任职的执行长所领导的企业。
该研究也可能影响董事会如何看待执行长继任规划、监督以及短期财务压力与长期投资之间的平衡。
2026年全球最具创新力公司
美国商业月刊《快公司》（Fast Company）每年都会制定该年度全球50家最具创新力公司的排行榜。这些公司在创新方面肯定有值得其它公司学习的地方。
依据2026年的排行榜，前10大具创新力公司分别为：
（1）谷歌公司（Google），美国加州
（2）英伟达公司（Nvidia，又称辉达），美国加州
（3）电子商务公司Shopify，加拿大渥太华
（4）人工智能（AI）初创公司Anthropic，美国加州
（5）金融服务公司Ramp，美国纽约
（6）慈善机构Yield Giving，美国华盛顿州
（7）运动用品公司爱迪达（Adidas），德国巴伐利亚州
（8）软体公司Databricks，美国加州
（9）零售巨头沃尔玛公司（Walmart），美国阿肯色州
（10）影视娱乐制作公司Proximity Media，美国加州
在上述10家公司中，有4家的产业类别为电脑、科技、互联网和消费性电子产品。可见这个产业的竞争非常激烈，业界内的公司必须不断创新才能保持领先。
