【2024年10月31日讯】（记者紫樱西雅图编译报导）星巴克最近两年要求企业员工每周在办公室工作三天。近日星巴克发言人表示，从明年一月开始，如果员工不遵守公司复工令，星巴克可能会解雇拒绝上班的员工。星巴克称公司已经提供了「一个重要的过渡期」。
星巴克前执行长霍华德·舒尔茨于2023年1月宣布，所有在西雅图SODO总部工作的星巴克员工，必须每周至少三天在办公室工作。根据该公司网站的数据，约有4,500人在通勤距离内，预计每周至少工作三天。其中两天需要是周二和周三，第三天将由各部门决定。
舒尔茨称，这个要求旨在既保持透过在家工作习惯建立起来的灵活性和动力，又能有整体的同步性。
尽管遭到员工的反对，亚马逊等其它公司也强制要求员工重返办公室工作。亚马逊在今年9月宣布，从2025年1月2日开始，员工必须每周返回办公室工作五天。
责任编辑：舜华
常见问题
星巴克要求员工每周在办公室工作几天？
星巴克要求企业员工每周至少三天在办公室工作，其中两天需要是周二和周三，第三天由各部门决定。
不遵守复工令的星巴克员工会有什么后果？
星巴克发言人表示，从明年一月开始，如果员工不遵守公司复工令，星巴克可能会解雇拒绝上班的员工，公司称已提供了「一个重要的过渡期」。
复工令影响多少星巴克员工？
根据该公司网站数据，约有4,500人在通勤距离内，预计每周至少在西雅图SODO总部工作三天。
亚马逊的返回办公室政策是什么？
亚马逊在今年9月宣布，从2025年1月2日开始，员工必须每周返回办公室工作五天。
