（本台记者林思远综合编译）本周一（9月16日），总部位于西雅图的亚马逊公司执行长安迪·贾西（Andy Jassy）宣布，亚马逊将取消现行的远距工作方案，要求员工一周五天回到办公室工作。新规定将于2025年1月2日开始实施。
贾西说，「拥有正确的文化」对亚马逊来说至关重要，让员工每周回来工作5天将加强这种文化。他说，新政策将带来更多的创新和合作。 「在疫情爆发之前，人们不可能每周远距工作两天，未来也将如此——我们的预期是，除非有特殊情况，否则员工都会在办公室工作。”
疫情开始后，亚马逊开始实施远距工作制度。 2023年2月，安迪贾西要求员工每周至少在办公室工作3天。该规定引发了部分员工的不满，并在亚马逊总部前举行了抗议活动。
除此之外，贾西也宣布要推动公司内部结构的扁平化，要求各高阶主管下属团队的经理和员工比例缩减15%。他说，亚马逊的目标是减少管理人员数量，以“消除层级，使组织比现在更加扁平化。”
责任编辑：马明
常见问题
亚马逊何时要求员工每周五天回办公室？
执行长安迪·贾西于9月16日宣布取消现行远距工作方案，要求员工一周五天回办公室，新规定于2025年1月2日开始实施。
亚马逊之前的办公室政策是怎样的？
2023年2月，安迪·贾西曾要求员工每周至少在办公室工作3天，该规定引发部分员工不满并在总部前举行抗议活动。
亚马逊的扁平化管理目标是什么？
贾西宣布要求各高阶主管下属团队的经理和员工比例缩减15%，目标是减少管理人员数量以消除层级，使组织更加扁平化。
