（本台記者林思遠綜合編譯）本週一（9月16日），總部位於西雅圖的亞馬遜公司執行長安迪·賈西（Andy Jassy）宣布，亞馬遜將取消現行的遠距工作方案，要求員工一週五天回到辦公室工作。新規定將於2025年1月2日開始實施。
賈西說，「擁有正確的文化」對亞馬遜來說至關重要，讓員工每週回來工作5天將加強這種文化。他說，新政策將帶來更多的創新和合作。 「在疫情爆發之前，人們不可能每週遠距工作兩天，未來也將如此——我們的預期是，除非有特殊情況，否則員工都會在辦公室工作。”
疫情開始後，亞馬遜開始實施遠距工作制度。 2023年2月，安迪賈西要求員工每週至少在辦公室工作3天。該規定引發了部分員工的不滿，並在亞馬遜總部前舉行了抗議活動。
除此之外，賈西也宣布要推動公司內部結構的扁平化，要求各高階主管下屬團隊的經理和員工比例縮減15%。他說，亞馬遜的目標是減少管理人員數量，以“消除層級，使組織比現在更加扁平化。”
責任編輯：馬明
常見問題
亞馬遜何時要求員工每週五天回辦公室？
執行長安迪·賈西於9月16日宣布取消現行遠距工作方案，要求員工一週五天回辦公室，新規定於2025年1月2日開始實施。
亞馬遜之前的辦公室政策是怎樣的？
2023年2月，安迪·賈西曾要求員工每週至少在辦公室工作3天，該規定引發部分員工不滿並在總部前舉行抗議活動。
亞馬遜的扁平化管理目標是什麼？
賈西宣布要求各高階主管下屬團隊的經理和員工比例縮減15%，目標是減少管理人員數量以消除層級，使組織更加扁平化。
