【2025年08月28日訊】（記者王元西雅圖編譯報導）Uber Eats已同意向西雅圖市支付超過1500萬美元的和解金，以解決其涉嫌違反當地勞動法的指控。款項將被分配給16,120名送餐司機。該和解案是西雅圖市勞動標準辦公室(Office of Labor Standards,OLS)經手過的最大規模和解案。
西雅圖市長布魯斯．哈雷爾(Bruce Harrell)在一份官方聲明中將此和解案稱為「工人們的重大勝利」，並強調，在西雅圖，當大公司剋扣工人工資時，政府必將追究其責任。
對Uber Eats的指控主要涉及兩項法規：
其一是指控Uber Eats違反了《獨立承包商保護條例》。有司機投訴稱，該公司的「Boost」獎勵計劃所宣傳的潛在收入與實際可獲得的收入不符，缺乏薪酬透明度。針對此項違規，和解金額超過1350萬美元。
其二是指控Uber Eats違反了《應用軟體工人最低報酬條例》。該條例為零工工人設定了最低工資保障，然而部分司機反映，他們在某些被取消的訂單中未能獲得應有的報酬。與此相關的和解金額為150萬美元。
儘管Uber Eats公司在法律文件中否認了上述所有指控，但最終還是同意支付和解金以解決爭端。
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