【2025年08月12日訊】（記者景圓西雅圖綜合編譯）微軟近日表示，正在考慮更新其靈活工作準則，而更加重視線下工作安排。
據《商業內幕》（Business Insider）報導，微軟一項可能於明年1月生效的新政策，將加強對在雷德蒙德（Redmond）市辦公的員工面對面工作的要求。新政策規定在雷德蒙德（Redmond）市辦公的員工每週需在辦公室工作三天。但微軟表示，尚未對此作出最終決定。
目前，微軟推行的是混合辦公方式，秉持「不一刀切」的做法。職位和招聘信息通常會明確標注100%辦公室辦公，或50%辦公室辦公，抑或完全遠程辦公，具體執行情況因團隊而異。
微軟對員工到辦公室辦公的要求一直比較寬鬆，但整個科技行業卻變得更加嚴格了。
微軟的競爭對手亞馬遜在2023年5月實施了返回辦公室工作的政策，要求員工每週在辦公室工作三天。隨後在今年1月又將這一要求提高到了每週五天。其它科技公司，如谷歌和Meta，也要求員工每週在辦公室工作三天。
微軟如果收緊遠程辦公政策，遠程辦公的員工回到辦公室後會發現，公司已經比疫情前規模縮小了很多。在本年度，微軟公司迄今已在全球裁員超過1萬5,000人，其中超過3,100人在華州。
責任編輯：舜華
常見問題
微軟可能對辦公政策做出什麼調整？
微軟一項可能於明年1月生效的新政策，將要求在雷德蒙德市辦公的員工每週需在辦公室工作三天，但微軟表示尚未作出最終決定。
微軟目前的辦公方式是怎樣的？
微軟目前推行混合辦公方式，秉持「不一刀切」做法，職位通常會標注100%辦公室辦公、50%辦公室辦公或完全遠程辦公，具體因團隊而異。
其它科技公司的返回辦公室政策如何？
亞馬遜2023年5月要求員工每週在辦公室工作三天，今年1月又提高到每週五天；谷歌和Meta也要求員工每週在辦公室工作三天。
微軟2025年在華州裁員多少人？
本年度微軟在全球已裁員超過1萬5,000人，其中超過3,100人在華州。
